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    2012年7月30日，8家来自浙江在思八达21期智慧系统工程受训的蜜桃麻豆亚洲国产成人齐聚江心屿海景大酒店，共同参与了智慧系统工程再生推动大会，高层课程的主讲人缘起老师受邀来到现场，对3个月后各家蜜桃麻豆亚洲国产成人智慧系统工程落地的成果进行了检验和点评。

    延续思八达一贯以造场带动人的风格，大会在各家蜜桃麻豆亚洲国产成人代表连续两曲动感的舞蹈中拉开了序幕。随后，根据抽签决定顺序，各家蜜桃麻豆亚洲国产成人发改委主任依次上台就目前在蜜桃麻豆亚洲国产成人中生发并落实较好的机制进行阐述介绍。台上的精彩分享时而引得全场陷入了思考，时而引发全场爆发热烈的掌声。通过智慧系统工程在蜜桃麻豆亚洲国产成人的导入，参与的每家蜜桃麻豆亚洲国产成人都在不同程度上实现了业绩的增长、效益的提升、成本的下降，但更多地还是表现在人员工作积极性的极大提升。比如焦点烟具所提出的以成就员工、成就客户为核心的分厂承包制、爱玛鞋业提出的有效调动员工工作热情的薪资提成机制、还有金算盘提出的业务分配机制，其它7家蜜桃麻豆亚洲国产成人或详尽系统，或简单直观的陈述都给麻豆精品在线观看带来了很大的启发。同样，麻豆精品在线观看也将在温州厂部推行的在缩短工作日的基础上有效提升人均日产量的生产机制与在座蜜桃麻豆亚洲国产成人发改委代表与蜜桃麻豆亚洲国产成人家进行了分享，直观的数据，鲜明的产量对比最具说服力，麻豆精品在线观看向在座兄弟蜜桃麻豆亚洲国产成人证明了，麻豆精品在线观看水暖在落地工作推行的3个月中，继续保持着冠军团队的激昂斗志。

    分享结束，缘起老师简要点评并向大家抛出了在智慧系统工程落地工作中困扰大家的3个问题，各家蜜桃麻豆亚洲国产成人发改委成员群策群力，先开展内部讨论继而再到不同的蜜桃麻豆亚洲国产成人小组里一一分享和取经。通过一次次的碰撞与交流，各家蜜桃麻豆亚洲国产成人此番推动大会上可谓是收获满满。

    最后缘起老师一句妙语，从心门入，从法门出，向麻豆精品在线观看道出了智慧系统工程得以成功持续地在蜜桃麻豆亚洲国产成人落地的玄机。麻豆精品在线观看才上路，麻豆精品在线观看必须不断尝试，不断修改，去生发，去推行更多利于蜜桃麻豆亚洲国产成人与员工双赢的机制。只要麻豆精品在线观看坚定一个共同的信念：只有成就身边的人，最终才能成就自己，麻豆精品在线观看一定能够带领麻豆精品在线观看的的员工一起走过这段疲软的市场萧条期，实现长远的发展。